人才招聘
公司以全方位福利体系,营造和谐人文企业,真诚期待着有识之士加盟我们的优秀团队,与公司日益增长、再造辉煌,实现共同发展!
-
电气自动化工程师杭州不限
岗位职责
1、负责非标自动化电气现场问题处理解决,设备电气方面的改造;
2、需要进行掌握电气原理图绘制,IO表,BOM表制作,PLC程序编写,HIM人机界面程序编写,雅马哈,三菱,安川机器人调试,对接自动化设备导入;
任职资格
1、本科学历;
2、熟练掌握绘图软件,能够独立进行设备的改造工作;
3、相关设备改造经验优先;
-
日语跟单员杭州不限
岗位职责
1.负责公司营业发行订单的接收和分析,并转化制定内部PSI生产计划;
2.负责产品出货相关的指示;
3.协调营业和公司内部的沟通;
任职资格
1.本科学历,日语专业毕业,持有相关日语证书,有日企工作优先;
2.有较强的沟通协调能力;
3.熟练掌握办公软件。
-
供应商质量工程师杭州不限
岗位职责
1.负责供应商品质日常管理;
2.日常负责客户的监察(主要:品质管理方面)
3.完成部门的指派工作
任职资格
1.本科学历,有供应商品质管理经验;
2.建立进料检查标准;
3.异常处理对应;
4.外购品及内制品检查工作指导;
5. 新机种样品认定及认定问题点识别联络;
6.良好的沟通能力、工作认真负责、抗压能力强;
-
新品导入工程师杭州不限
岗位职责
1.新产品的试做、量试及过程中的工程异常资料整理及相关改善方案提出验证。
2.试做、量试认定资料作成,组织认定会议进行。量试认定完成后初期流动认定资料整理。
3.设定工序工艺流程、制定品质保证工程表、工序作业指示书、生产工序点检表。
4.装配工序作业指示书内容指导及实际作业状况确认。
5.工程生产能率提升、降低工程不良率。工程不良原因分析、改善对策、确认实施效果。
任职资格
1.本科学历,有一定工作经验;
2. 有电子产业制造工厂PIE工作经验佳;
3. 有夹具等相关设计经验佳
-
车间生产主管杭州5人
岗位职责
1.负责生产车间的人员管理,生产计划的落实
2.负责车间5S和设备日常维护保养
3.负责本车间每月KPI指标达成推进,分析和改善对策的落实
4.负责本车间的各项改善的推进
任职资格
1.现场管理2年以上经验优先。
2.动手能力,改善能力,执行力强
3.具备一定的跨部门的沟通能力