人才招聘

公司以全方位福利体系,营造和谐人文企业,真诚期待着有识之士加盟我们的优秀团队,与公司日益增长、再造辉煌,实现共同发展!

  • 电气自动化工程师
    杭州
    不限

    岗位职责

    1、负责非标自动化电气现场问题处理解决,设备电气方面的改造;

    2、需要进行掌握电气原理图绘制,IO表,BOM表制作,PLC程序编写,HIM人机界面程序编写,雅马哈,三菱,安川机器人调试,对接自动化设备导入;

    任职资格

    1、本科学历;

    2、熟练掌握绘图软件,能够独立进行设备的改造工作;

    3、相关设备改造经验优先;

  • 日语跟单员
    杭州
    不限

    岗位职责

    1.负责公司营业发行订单的接收和分析,并转化制定内部PSI生产计划;

    2.负责产品出货相关的指示;

    3.协调营业和公司内部的沟通;

    任职资格

    1.本科学历,日语专业毕业,持有相关日语证书,有日企工作优先;

    2.有较强的沟通协调能力;

    3.熟练掌握办公软件。

  • 供应商质量工程师
    杭州
    不限

    岗位职责

    1.负责供应商品质日常管理;

    2.日常负责客户的监察(主要:品质管理方面)

    3.完成部门的指派工作

    任职资格

    1.本科学历,有供应商品质管理经验;

    2.建立进料检查标准;

    3.异常处理对应;

    4.外购品及内制品检查工作指导;

    5. 新机种样品认定及认定问题点识别联络;

    6.良好的沟通能力、工作认真负责、抗压能力强;

  • 新品导入工程师
    杭州
    不限

    岗位职责

    1.新产品的试做、量试及过程中的工程异常资料整理及相关改善方案提出验证。

    2.试做、量试认定资料作成,组织认定会议进行。量试认定完成后初期流动认定资料整理。

    3.设定工序工艺流程、制定品质保证工程表、工序作业指示书、生产工序点检表。

    4.装配工序作业指示书内容指导及实际作业状况确认。

    5.工程生产能率提升、降低工程不良率。工程不良原因分析、改善对策、确认实施效果。

    任职资格

    1.本科学历,有一定工作经验;

    2. 有电子产业制造工厂PIE工作经验佳;

    3. 有夹具等相关设计经验佳

  • 车间生产主管
    杭州
    5人

    岗位职责

    1.负责生产车间的人员管理,生产计划的落实

    2.负责车间5S和设备日常维护保养

    3.负责本车间每月KPI指标达成推进,分析和改善对策的落实

    4.负责本车间的各项改善的推进

    任职资格

    1.现场管理2年以上经验优先。

    2.动手能力,改善能力,执行力强

    3.具备一定的跨部门的沟通能力